2019年1月、当社は厚生労働省より認定を受け、「次世代認定マーク」（愛称：くるみん）※を2016年に引き続き取得しました。

「次世代認定マーク」は次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たすことで「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができるものです。

　当社は2017年8月に会社独自の制度として短期育児休業制度（社内通称：はぐくみ休暇）を制定後、男性の育児休業取得率を27％に引き上げたこと、仕事と「育児」や「介護」の両立を支援するワークショップを開催するなど様々な取り組みを行っていることが評価されました。

今後も社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに向けて、さらなる取り組みを行ってまいります。


※次世代認定マーク（愛称：くるみん）「くるみん」とは赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子どもの育成に取り組むという意味です。