WORK

ENVIRONMENT
数字と映像で見る職場環境

ホテル運営職の先輩200人に聞いてみました

先輩社員たちは、この会社でどんなことを思い、何にやりがいを感じ、日々働いているのでしょうか。
そこで、ホテル運営職に従事する社員、約200人にアンケート実施。リアルな声から、この会社の働き心地を感じ取ってみてください。

ホテル運営職の先輩200人に聞きました。あなたの入社理由は?

  •  

    28%

    最高のサービスができるホテルで仕事がしたかった。

  •  

    20%

    会員制という特別な仕事がしたかった。

  •  

    14.5%

    学校の先生に勧めてもらった。親に勧めてもらった。

  •  

    10%

    成長感、安定感のある会社だから。

  •  

    7.5%

    何度か利用したことがあり憧れていた。

【その他の回答】

・最高の料理を提供できると思ったから(調理職)。 5%

・バイトをしたことがあり、すっかり気に入っていたから。 4.5%

・面接や選考で出会った人たちが魅力的だったから。 4.5%

・研修・教育が充実しているから。 3%

・待遇・福利厚生が充実しているから。 3%

ホテル運営職の先輩200人に聞きました。あなたが思う仕事の魅力は?

  • No.1

    28.5%

    経営者や著名人の方々から
    感謝の言葉をいただける。

  • No.2

    26%

    普段出会えない人と出会える。
    名前を覚えてもらえる。

  • No.3

    24.5%

    高いレベルのサービスを通じて
    成長できる。

【その他の回答】

・会員制ならではの最高のサービスを提供できる。 15%

・仕事がうまく行った時の達成感が大きい。 5%

・最高の食材で料理が作れる(調理職)。 1%

ホテル運営職の先輩200人に聞きました。あなたが思う仕事の難しさは?

  •  

    28%

    求められるサービスのクオリティが高いこと。

  •  

    25%

    会員制だからこその一人一人にあったおもてなしが必要なこと。

  •  

    24%

    お客様と深い繋がりができるので責任感が必要なこと。

  •  

    15%

    イレギュラーに対応しながら段取りを考え進めること。

  •  

    8%

    プロとしてミスなくこなしていくこと。

ホテル運営職の先輩200人に聞きました。あなたが思う会社の魅力は?


  • 35.5%

    最高のメンバーと最高のチームワーク!


  • 23%

    社員を大切にしてくれる会社/労働環境抜群!風通しもいい!


  • 14%

    東証一部上場企業/安定感がある


  • 12.5%

    会員様を大切にする会社の姿勢が素敵


  • 7%

    実力で昇格できる/成長できる

ホテル運営職の先輩200人に聞きました。学生の皆さんに自慢できるところは?

  • 東証一部上場
    世界にも展開を進める
    成長企業です!

  • チームワーク
    人間関係
    最高ですよ

  • リゾートホテル業界No.1
    ブランド力が高いです

  • ホテルが豪華
    その場に立つだけで
    ワクワクします

  • いろんな方が
    利用されるので
    いろんな価値観を
    身につけられます

  • 社員を
    大切にしてくれる会社です

  • VIPの皆様に
    最高のサービスを提供する
    やりがい充分です!

  • 休日休暇・福利厚生・
    給与・教育
    どれも満足いくもの

ホテル運営職の先輩200人に、よくある質問について、聞きました。

Q. 選考の流れを教えてください。
一次選考(集団面接)からはじまり、集団面接、個人面接へと進んで行きます。ただ、採用拠点・時期によって若干、回数や内容の変更がございます。
Q. WEBテストってなんですか?
選考中の方を対象にした適性試験です。受験依頼メールが当社より送られてきますので、パソコン上で受験してください。自宅でも学校でもどこでも受験可能です。WEBテストの結果だけで合否判定は行いません。面接の際の資料として使用するだけですので、緊張せずに受けてください。
Q. OB・OG訪問は可能ですか?
社員の個人情報保護の観点から、問い合わせによるOB・OG訪問は行っていません。ごめんなさい。でも、優しくて頼もしい先輩ばかりです。よければ、ページの下の方にある動画で先輩の雰囲気を知ってもらえればと思います。
Q. 男女比はどんな感じですか?
ホテル運営職の場合、男性6に対して女性4ぐらいの割合です。サービスの現場では男性も女性も関係なく、やる気と笑顔に満ちた人が活躍しています。また、現在、ダイバーシティ推進室が新設され、女性が安心して働くことができるように、産休や育休、時短勤務といった制度の向上に努めています。女性管理職の数値目標を設けるなど女性のキャリアアップも支援しています。
>詳しくはこちら
Q. 勤務地を希望できますか? 転勤はありますか?
ごめんなさい、全国勤務での採用になります。勤務地の相談はできますが、必ずしも希望の勤務地に配属されるとは限りません。ただ、入社後6年を経過しますと、当社規定に準じて、エリア限定制度を利用することができます。その際には希望エリアでの勤務が可能になります。転勤もエリア内にとどまります。制度を利用しなかった場合は、入社6年目以降も転勤の可能性があります。現在、当社では次々と新しい施設を開発しています。転勤は決して後ろ向きなことではなく、ポジティブな理由が多いと言えます。キャリアアップのために、ぜひ前向きに受け止めてください。
Q. 福利厚生は充実していますか?
はい!充実していると自信をもってお答えできます。詳しい内容はエントリーページの募集要項をご覧ください。
>詳しくはこちら
Q. 社員寮はありますか?
リゾートホテル勤務の方には、社員寮を用意しています。公共交通機関を利用して、自宅からの通勤時間が90分以上かかる独身者の方は入寮可能です。
利用料金は以下の通りです。
18歳~21歳 /月6000円  22歳~25歳/月8000円 26歳~29歳/月10000円
  • ※当社規定の基準賃借料の範囲内である物件の場合、上記金額が適応されます。
  • ※年齢の定義としては、満年齢に達した日以降の最初の3月31日が終了するまでです。
  • ※入寮期限は 、満29歳に達する事業年度の3月末日までです。
    その後も継続して住みたい場合は、家賃全額自己負担で居住可能です。
  • ※結婚、勤務地限定社員に雇用変更などの場合は、退去になることがあります。

どんな人と仕事がしたいですか? 
〜先輩30秒スピーチ〜

  • 何でも楽しめる人に来てもらいたいです

  • 向上心のある人と一緒に成長したいです

  • 色々なスキルを身につけたい方、大歓迎

  • 自分らしさを発揮できる環境です!

  • 新しい風を吹き込んでくれる人、
    待ってます!

  • 向上心のある人、当社ではたらきませんか

  • 夢をお持ちの方!と仕事がしたいです

  • 価値を見出す人!一緒にはたらきましょう