EDUCATION
- TRAINING
- 特別な社会人へエスコート
特別な人々と接し、特別なサービスを生み出していくために、様々な研修を用意しています。
あなた自身の「特別な人生」の歩みをサポートしていきます。
全員が受ける研修
- 内定者研修
- 内定者のみなさんが初めに受ける研修です。私たちの会社について知り、「社会人になるための準備」を整えましょう。こちらは各採用拠点にて行います。
- 新入社員研修
- 新入社員のみなさんが、私たちのホテルで一堂に会して行う研修です。社会人としてのマナー、お客様への対応の基本を身につけ、会社の現状や組織についても学びます。
- フォローアップ研修
（1年目～3年目対象） - 入社後、同期が集まって行う研修です。各自の現状を確認しながらモチベーションを高め、次のステップへの目標も設定。
スキル研修
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OJT研修
対象は若手の社員。後輩を持つ立場になる方向けに、部下の育成方法を学んでいく研修です。
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サービストレーニング研修
料飲サービス部門に配属となった社員が受ける研修です。最高のレストランサービスをお届けするための基本的なマナーや心得を身につけます。
マネジメント研修
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NEWリーダー研修
総支配人を目指す方が対象。ホテル経営に必要な知識を座学・実践を交えて体系的に学んでいきます。4回にわけて計8日間、じっくり行います。
その他の研修
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SDS研修
主任クラス以上を対象に3日間かけて行う研修です。ちなみにSDSというのは（Self-esteem Development Seminar）の略です。
うれしい制度・サポート体制
- ● 通信教育
- メニューを年2回配布。修了すれば通信教育費の一部か全額を会社が負担します。
- ● 資格取得支援
- 業務に役立つ資格の情報や取得を会社がバックアップします。
- ● 資格取得祝い金
- 規定の資格取得に成功した方には、会社から祝い金を支給します。