WORK

ENVIRONMENT: 数字と映像で見る職場環境

営業職の先輩60人に聞いてみました

先輩社員たちは、この会社でどんなことを思い、何にやりがいを感じ、日々働いているのでしょうか。
そこで、営業に従事する社員、約60人にアンケート実施。リアルな声から、この会社の働き心地を感じ取ってみてください。

営業の先輩60人に聞きました。
あなたの入社理由は？

43.3%

実力主義の会社だから／成長できそうだから。
30.6%

経営者など特別な方との人脈ができそうだから。
17%

リゾートホテル業界で圧倒的なブランド力のある
商品を扱えるから。
9.1%

東証一部上場企業／ホテルのみならず事業の幅が広いから。

営業の先輩60人に聞きました。
あなたが思う仕事の魅力は？

50%

経営者や著名人の方々と出会い、
自分自身を買ってもらえること。
20%

自分で工夫し、営業ができること。
16.7%

目標を達成すると、
きっちり評価してくれること。

【その他の回答】

・不動産、金融の知識はもちろん、経営者の感覚も身につくこと。　10.3％

・経営者や著名人といった方々に感動してもらえること。　3％

営業の先輩60人に聞きました。
あなたが思う仕事の難しさは？

36%

必需品とは言えない商品を提案し結果を出すこと。
31%

経営者の気持ちを理解して汲み取ること。
17%

目の肥えたお客様から信頼を勝ち取ること。
8%

プロセスを考えながら仕事を進めること。
8%

勉強するなど自分自身に厳しくならねばならないこと。

営業の先輩60人に聞きました。
あなたが思う会社の魅力は？

27%

チームで助け合いながら目標に向け営業できること
18%

先輩、後輩問わず仲がいい／プライベートでも遊ぶこと
13%

ONとOFFのメリハリをつけて働けること
13%

会社全体の向上心や意識が高いこと
13%

実力主義・成果主義／やりがいがあること
8%

ブランド力が高いこと
5%

営業しやすい体制が整っていること
3%

会社の規模が大きいこと

営業の先輩60人に聞きました。
学生の皆さんに自慢できるところは？

仕事とプライベートの
メリハリをつけて
働けること
東証一部上場
企業規模の大きな
ところ
リゾートホテル
業界売上NO.1！
ブランド力のある会社
実力で
昇給・昇格可能なところ
目標を達成したら
達成旅行に行けること
海外の5つ星ホテルに
泊まったりすることも…
上司、部下関係なく
仲がいい
あったかい
経営者や著名人と
深いつながりができる
経営者視点や
不動産・金融の知識がつく
一流の営業に
成長できること

営業の先輩60人に、よくある質問について、聞きました。

Q. 選考の流れを教えてください。

一次選考（集団面接）からはじまり、集団面接、個人面接へと進んで行きます。ただ、採用拠点・時期によって若干、回数や内容の変更がございます。

Q. WEBテストってなんですか？

選考中の方を対象にした適性試験です。受験依頼メールが当社より送られてきますので、パソコン上で受験してください。自宅でも学校でもどこでも受験可能です。WEBテストの結果だけで合否判定は行いません。面接の際の資料として使用するだけですので、緊張せずに受けてください。

Q. OB・OG訪問は可能ですか？

社員の個人情報保護の観点から、問い合わせによるOB・OG訪問は行っていません。ごめんなさい。でも、優しくて頼もしい先輩ばかりです。よければ、ページの下の方にある動画で先輩の雰囲気を知ってもらえればと思います。

Q. 男女比はどんな感じですか？

営業職の場合、男性8に対して女性2ぐらいの割合です。現在、ダイバーシティ推進室が新設され、女性が安心して働くことができるように、産休や育休、時短勤務といった制度の向上に努めています。女性管理職の数値目標を設けるなど女性のキャリアアップも支援しています。性別に囚われず、全社員が活躍できる環境です。
＞詳しくはこちら

Q. 勤務地を希望できますか？　転勤はありますか？

入社時の勤務地は希望可能です。ただ、入社後は転勤の可能性があります。年間数人の転勤にとどまりますが、「転勤がない」とは言い切れません。

Q. 福利厚生は充実していますか？