サステナビリティ関連データ｜サステナビリティ

環境^※1

気候変動関連

GHG（温室効果ガス）排出量削減

項目		対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
CO₂排出量	Scope 1	グループ	t-CO₂	―	57,526	55,190	54,771	54,510
	Scope 2			―	85,180	76,080	81,751	79,735
	Scope 1,2			―	142,706	131,270	136,522	134,245
	Scope 1	単体	t-CO₂	―	51,463	44,368	48,990	49,244
	Scope 2			―	65,796	56,404	63,804	63,188
	Scope 3			―	139,786	153,406	116,915	185,102
	Scope 1,2,3			―	257,045	254,179	229,709	297,534
CO₂排出量原単位（Scope 1,2,3）		単体	t-CO₂/㎡	0.14	0.29	0.28	0.25	0.34

エネルギー消費量

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
エネルギー使用量	単体	GJ	2,210,616	2,304,647	2,059,499	2,259,154	2,277,114
エネルギー使用量原単位	単体	GJ/㎡	2.63	2.60	2.47	2.48	2.65
電気使用量	単体	千kwh	139,634	146,037	128,752	138,705	138,357
電気使用量原単位	単体	千kwh/㎡	0.166	0.165	0.154	0.153	0.161

廃棄物・資源関連

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
食品廃棄物発生量	単体	t	1,393.2	1,378.5	857.9	1,016.2	1,180.4
食品廃棄物発生量原単位	単体	kg/人	0.208	0.212	0.187	0.197	0.204
食品廃棄物リサイクル率	単体	%	49.8	50.7	56.5	54.4	51.9
産業廃棄物排出量	単体	t	1,366.7	1,421.2	934.9	1,210.5	1,170.0
産業廃棄物排出量原単位	単体	t/㎡	0.002	0.002	0.001	0.001	0.001

水関連

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
水使用量	単体	㎥	3,179,102	3,393,426	2,707,813	3,157,728	3,367,248
水使用量原単位	単体	㎥/㎡	3.80	3.85	3.26	3.48	3.92

数値は翌年度8月以降に更新

社会^※2

項目		対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
従業員数^※3		グループ／正社員のみ	人	7,592	7,937	8,123	7,903	7,943
		単体／正社員のみ		5,413	5,473	5,498	5,275	5,268
		単体／正社員のみ（女性）		1,930	2,020	2,061	1,954	2,006
平均勤続年数^※3	男性	単体／正社員のみ	年	9.5	10.1	10.3	10.9	11.3
平均勤続年数^※3	女性	単体／正社員のみ	年	5.4	6.0	6.0	6.7	6.8
平均年齢^※3		単体／正社員のみ	歳	34.6	35.1	35.5	36.2	36.5
平均有給休暇取得率(人数ベース)^※4		単体／正社員のみ	％	―	100	100	100	100
平均有給休暇取得率(日数ベース)		単体／正社員のみ	％	―	51.8	45.1	48.0	50.0
平均有給休暇取得日数		単体／正社員のみ	日	―	8.5	7.5	8.2	8.6
年間平均総労働時間		単体／正社員のみ	時間	2,098	2,085	1,897	2,045	2,129
月間平均所定外労働時間		単体／正社員のみ	時間	11.5	13.9	17.5	20.8	26.2
介護費用補助（カフェテリアプラン）の利用額計		単体	円	198,031	403,492	532,856	454,320	377,065

項目		対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
新規採用者数（新卒）		単体／正社員のみ	人	256	408	492	272	416
新規採用者数（キャリア）^※3、5		単体／正社員のみ	人	―	254	184	162	295
キャリア採用比率		単体／正社員のみ	％	―	38.4	27.2	37.3	41.5
障がい者雇用率		グループ	％	3.05	3.12	3.17	3.03	2.96
障がい者雇用率		単体	％	3.25	3.40	3.45	3.27	3.17
管理職数^※6	管理職総数	グループ	人	1,516	1,560	1,545	1,567	1,594
	女性管理職数		人	264	280	274	289	291
	女性管理職比率		％	17.4	17.9	17.7	18.4	18.3
	外国籍管理職数		人	―	―	71	73	60
	外国籍管理職比率		％	―	―	3.7	3.7	3.8
	キャリア採用管理職数		人	―	―	1,291	1,284	1,017
	キャリア採用管理職比率		％	―	―	69.6	67.0	66.3
男性育児休業取得率		グループ	％	―	―	―	―	63.8
男性育児休業取得率		単体	％	37.0	50.9	46.9	49.2	65.8
短期育児休業取得者数		単体	人	53	77	79	58	70
育児短時間勤務利用者数		単体	人	35	79	79	102	186
ベビーシッター制度利用登録者数		単体	人	14	18	18	22	19
介護休業取得者数		単体	人	7	1	2	6	8
介護短時間勤務利用者数		単体	人	2	2	0	0	2
私傷病介護休暇取得者数		単体／正社員のみ	人	33	39	37	50	81
男女間賃金格差		単体／正社員のみ	％	―	―	―	72	72
		単体／非正社員のみ	％	―	―	―	85	81
		グループ	％	―	―	―	68	69

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
新卒導入研修	単体／正社員のみ	人	397	408	492	272	350
中途入社者オリエンテーション研修	単体／正社員のみ	人	220	137	35	63	149
昇格研修	単体／正社員のみ	人	756	759	575	695	626
SDS（Self-esteem Development Seminar）研修	単体／正社員のみ	人	61	92	0	0	84
バードビュー研修^※7	単体／正社員のみ	人	8	8	0	0	0

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
安全衛生委員会の活動回数^※8	単体	回	348	360	360	396	324

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度
震災への寄付金額（累計）	単体	円	259,880,165	260,056,503	265,712,790	270,884,172	275,164,172	282,184,172

各年度4月1日～翌年3月31日を算出期間とする
各年度末時点
有給休暇取得者(年度内在籍者)
労働施策総合推進法に基づく公表
翌年度4月1日時点
他施設・他部署で一定期間従事し、自部署以外の業務について学ぶことで視野を広げることを狙いとした研修
対象事業所×開催回数

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス^※9

項目			対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
取締役（監査等委員を除く）	社内取締役	男性	単体	人	12	10	10	10	11
		女性			0	0	0	0	0
		計			12	10	10	10	11
	社外取締役	男性			0	0	0	0	1
		女性			2	2	2	2	2
		計			2	2	2	2	3
監査等委員である取締役	社内取締役		単体	人	1	1	1	1	1
監査等委員である取締役	社外取締役		単体	人	4	4	4	4	3
女性取締役人数			単体	人	2	2	2	2	2
女性取締役比率			単体	％	10.5	11.8	11.8	11.8	11.8
取締役会開催回数			単体	回	16	17	16	16	13
取締役会出席率			単体	％	99.6	97.5	99.6	98.5	98.7
監査等委員会開催回数			単体	回	17	15	15	14	14
監査等委員会出席率			単体	％	99.6	99.1	99.1	100	100

役員報酬^※9

項目		単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
取締役（監査等委員を除く） (社外取締役を除く)	固定報酬	百万円	784	711	611	700	738
	業績連動報酬	百万円	171	0	0	0	163
	譲渡制限付株式報酬	百万円	0	0	0	360	485
	上記のうち、非金銭報酬など	百万円	0	0	0	360	648
取締役（監査等委員）（社外取締役を除く）	固定報酬	百万円	8	11	12	12	12
	業績連動報酬	百万円	0	0	0	0	0
	譲渡制限付株式報酬	百万円	0	0	0	0	0

	上記のうち、非金銭報酬など	百万円	0	0	0	0	0
社外役員		百万円	40	41	41	36	34

コンプライアンス

項目		対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
内部通報・ホットライン件数		グループ	件	166	181	154	114	140
eラーニング（延べ受講数）		グループ	人	105,915	94,857	62,701	129,934	92,431
		グループ	％（修了率）	99.3	98.8	97.2	97.8	98.5
	人権	グループ	人	18,582	37,334	10,640	20,299	30,296
	コンプライアンス	グループ	人	51,726	46,729	44,597	45,873	43,126
	会社理解、人材教育など	グループ	人	35,607	10,794	7,464	12,380	19,009
懲戒処分の総数		グループ	人	―	―	―	65	67

リスクマネジメント

項目	対象	単位	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
標的型攻撃メール訓練	グループ	人	8,744	9,120	9,323	9,630	9,842
ITリテラシー研修	グループ	人	―	―	55,392	105,720	―

各年度株主総会終了時点

その他の関連情報は「統合報告書」に掲載しています。

リゾートトラストグループの Sustainability ～「ご一緒します、いい人生」の実現～

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サステナビリティ関連データ

環境

社会

ガバナンス

環境^※1

気候変動関連

廃棄物・資源関連

水関連

社会^※2

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス^※9

役員報酬^※9

コンプライアンス

リスクマネジメント

リゾートトラストグループの Sustainability ～「ご一緒します、いい人生」の実現 ～

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サステナビリティ関連データ

環境

社会

ガバナンス

環境※1

気候変動関連

廃棄物・資源関連

水関連

社会※2

スタッフ

採用・ダイバーシティ

人財開発

労働安全

地域・社会

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス※9

役員報酬※9

コンプライアンス

リスクマネジメント

リゾートトラストグループの Sustainability ～「ご一緒します、いい人生」の実現～

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環境^※1

社会^※2

コーポレート・ガバナンス^※9

役員報酬^※9