Sustainability
リゾートトラストグループの
サステナビリティ
当社グループでは、持続可能な事業と社会の発展のために、自社が重要と考えるサステナビリティに関する課題をさまざまな角度から検討し、取りまとめ、これらの課題を共通認識として共有し、「グループ経営理念」のもと、中期的に基本戦略として取り組んでいきます。
グループ経営理念
私たちリゾートトラストグループは
新天地開拓を企業精神として
「信頼と挑戦」
「ハイセンス・ハイクオリティ」
「エクセレントホスピタリティ」を
追求し
お客様のしなやかな生き方に
貢献します
サステナビリティ推進体制
当社グループは、持続可能な社会の実現へ貢献するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指すため、2022年4月にサステナビリティ経営の推進機関として、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置。グループ全体のサステナビリティ戦略を計画、実行しています。また、同委員会の事務局を担うとともに、当社グループのサステナビリティに関わる方針の策定や計画立案、施策の実行を統括する組織として、「サステナビリティ推進部」を設置しています。
「サステナビリティ委員会」では、定期的に、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題への対応計画や進捗について、重要事項の審議・報告を行います。同委員会における審議の内容は取締役会にて報告され、特に重要な事項については、取締役会に付議し、審議・決定を行います。
推進体制
サステナビリティ委員会開催実績
2022年度
第1回（2022年7月5日）
【出席】
- 委員長：代表取締役社長 伏見有貴
- 出席者：各本部長及び管掌役員・執行役員(9名)、各本部・部門推進担当者(7名)
【議題】
- 重要課題（マテリアリティ）の特定について
- CO2排出量の現状認識について
- 重要課題（マテリアリティ）における事業部や拠点ごとの目標・KPI設定について