コミュニケーションの記事一覧 2025/10/02 『統合報告書2025』から紐解く、リゾートトラストの未来 この度、リゾートトラストグループの「統合報告書2025」を公開いたしました。本報告書は、株主・投資家の皆さまはもちろん、当社の事業に関わるすべての方に、リゾートトラストがどのような価値を創造し、未来に向けてどのように成長していくのかを、多角的な視点からご理解いただくことを目指して作成しています。 コミュニケーション 2025/04/18 リゾートトラストの『統合報告書』が優秀賞を受賞しました！ 今、地球の環境問題や社会の課題がどんどん深刻になっています。そんな中、企業は自社の利益を上げるだけでなく、地域社会の一員として、持続可能な未来を共に築くために貢献することが求められています。投資家やお客様をはじめ、企業を取り巻くステークホルダーは、会社がどんな未来を目指しているのか、社会や環境にどんな影響を与えているのかに注目しています。そして、こうした情報をまとめて伝える「統合報告書」の重要性が高まっています。 コミュニケーション 2025/01/30 SDGsまつり（第５回SDGsフェスティバルin名古屋丸の内)に出展しました どんなに素晴らしい取り組みも、相手に伝わらなければその意義や価値は埋もれてしまいます。しかし、知っていただいて、そこから生まれた共感や共鳴は、サステナビリティを推進する上での原動力になると考えています。 イベント コミュニケーション パートナーシップ 地域との共生 2024/12/16 私たちの目指す「人財サステナブル企業」とは 私たちリゾートトラストグループにとって「人財」は、感動に繋がるホスピタリティをお客様に提供し続ける上で必要不可欠であり、熱意のある「人財」そのものが企業成長の源泉であると言えます。そのため、私たちは人財育成の場として、定期的に社内コンクールを行っています。 コミュニケーション サービス ホテル レストラン 人的資本 2024/10/23 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.6 ホテルサービス職 橋田さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 どのような「誇り」「志」を持って日々の業務に向かっているのか。また、それに至ったきっかけについてご紹介いたします。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/10/21 プロスポーツ支援を通じた地域や社会の活性化 スポーツは夢や感動を生み出し、私たちの人生を豊かで健康なものにします。 私たちリゾートトラストグループも、余暇と健康の事業領域から関わるすべての方の「いい人生」を創出する企業として、スポーツ文化の振興を支援しています。 コミュニケーション スポーツ パートナーシップ 地域貢献 次世代 2024/10/09 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.5 ホテルサービス職 村上さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 どのような「誇り」「志」を持って日々の業務に向かっているのか。また、それに至ったきっかけについてご紹介いたします。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/10/04 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.4 営業職 天野さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 どのような「誇り」「志」を持って日々の業務に向かっているのか。また、それに至ったきっかけについてご紹介いたします。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/10/02 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.3 営業職 小林さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 どのような「誇り」「志」を持って日々の業務に向かっているのか。また、それに至ったきっかけについてご紹介いたします。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/09/25 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.2 ホテル業務職 塩田さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/09/18 リゾートトラストグループで働く私の「誇り」～No.1 ホテル厨房職 矢野さん～ 私たちリゾートトラストグループにはさまざまな業種があり、それぞれの「現場」で誇りをもって働いているスタッフがいます。 どのような「誇り」「志」を持って日々の業務に向かっているのか。また、それに至ったきっかけについてご紹介いたします。 エンゲージメント コミュニケーション 人的資本 2024/05/13 サステナブルバザーの開催 ～モノを通じたコミュニケーション～ リゾートトラストグループは、環境負荷を低減し、自然との共生をマテリアリティのテーマに掲げています。会社全体の取り組みだけでなく、スタッフ一人ひとりの意識や行動も欠かせないと考えています。 イベント コミュニケーション チャリティ 循環型社会 環境 2024/03/05 未来の仲間を発掘！！ 学生との交流から私たち自身が学ぶこと 未来の仲間を発掘！！ 学生との交流から私たち自身が学ぶこと イベント コミュニケーション パートナーシップ ホスピタリティ 地域との共生 次世代 2024/01/29 仲間との志の共感・共鳴が生むスタッフの「いい人生」 当社グループでは、働くスタッフ一人ひとりの「志」にスポットを当て、それを仲間と対話の中で共有することで、自分がどう在りたいのか、これから当社グループでどんな人生を歩んでいきたいのか…。そんな想いの共感・共鳴から、仲間との強い繋がりを築く活動に取り組んでいます。 イベント エンゲージメント コミュニケーション ダイバーシティ 人的資本 多様性 次世代 もっと見る 新着記事 2026/02/16 受け継がれる想いを、あしたの風景に。－三重・鳥羽編－ グランドエクシブ鳥羽が位置する三重県鳥羽市は、日本で最も多くの海女さんが活躍する「海女のまち」です。素潜りでアワビやサザエ、海藻など、四季折々の豊かな海の幸を採るその漁法は、古くは『万葉集』にも詠まれ、国の重要無形民俗文化財にも指定されています。 パートナーシップ 地域との共生 次世代 2026/01/22 受け継がれる想いを、あしたの風景に。－滋賀・琵琶湖編－ 私たちのホテルにほど近い、高島市針江地区の「ヨシ群落」は、国の重要文化的景観『高島市海津・知内・針江の水辺景観』に選定されるとともに、日本遺産『琵琶湖とその水辺景観 －祈りと暮らしの水遺産－』を構成する要素でもあり、地域の宝として次代へ守り抜くべき、かけがえのない風景です。 地域との共生 次世代 環境 2026/01/05 受け継がれる想いを、あしたの風景に。－京都・小倉山編－ リゾートトラストの施設がある場所。そこには、長い歳月をかけて守られてきた美しい自然と、その地に根ざした文化があります。私たちがお客様にお届けしている「しあわせな時間」は、その地が持つ魅力があってこそ成立するものです。 パートナーシップ 地域との共生 環境
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